Найти юриста
Узнать больше о проблеме
Спросить юриста

Защита прав работника

Cтатьи

Куда и как пожаловаться на работодателя
Многие работники периодически сталкиваются с ситуациями, когда работодатель ведет себя неподобающим образом, нарушает условия договора, злоупотребляет своим положением. Поскольку работники трудящиеся официально защищены законом, то у них имеется арсенал способов отстоять нарушенные права. В аналогич...
Какая травма считается производственной?
Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда в организации. Но, если все же травмы избежать не удалось, то стоит знать в каких случаях травма признается производственной, а в каких нет....
Какие положены выплаты и компенсации при производственной травме?
Если работник получает травму, которую можно квалифицировать как производственная, то пострадавший может рассчитывать на получение компенсации за счет средств, уплаченных работодателем в Фонд социального страхования. Что же это за компенсации?...
Как проверить надёжность работодателя
Поиск работы сегодня, несмотря на развитие высоких технологий, требует максимального внимания со стороны соискателей. И это неудивительно, поскольку недобросовестные и ненадежные работодатели встречаются все чаще....
Что делать при незаконном увольнении с работы
Если заглянуть в действующую редакцию ТК РФ, то можно обнаружить интересную вещь: существует категория работников, увольнение которых будет незаконным. Соответственно одного желания работодателя будет мало для расставания с таковыми. Кроме того, увольнение, как этих категорий работников, так и други...
На что обратить внимание, подписывая трудовой договор
Трудовой договор – главный документ трудовых отношений. Он подписывается работником и работодателем не позднее трёх дней с момента приема на работу и может отстаивать права как одной из сторон, так и являться гарантией сразу для обеих. Подписывая трудовой договор при устройстве на работу необходимо ...
На страже безопасного труда / Организация охраны труда
Вопросам организации охраны труда на любом предприятии должно уделяться не меньше внимания, чем вопросам развития производства. Забота о благополучии и безопасности сотрудников поможет избежать несчастных случаев и уменьшить количество конфликтов между работниками и работодателем. В виду важности во...
Начальник ответит "рублем" / О материальной ответственности работодателя
Трудовое законодательство РФ, а именно ст. 234-235 ТК РФ закрепляют обоюдную материальную ответственность сторон трудового договора. Этим законодатель гарантирует защиту имущественных интересов, как работника, так и работодателя....

Темы, похожие на Защита прав работника

Защита прав работодателя

Получите ответ на свой вопрос

Выберите нужную услугу и вы увидите список предложений от юристов и адвокатов по защите прав работников.
Выберите подходящее для вас предложение и свяжитесь со специалистом.
Найти юриста

Поиск юристов по защите прав работников по отзывам их клиентов, рейтингу или местурасположения.

Мне необходимо

СОЗДАТЬ ЗАКАЗ

Трудовые отношения не только должны быть оформлены по законам, но и осуществляться по установленным правилам, любое нарушение, которых приводит к возникновению спора. И порой для разрешения конфликта необходима своевременная и квалифицированная помощь стороннего человека.

В перечень услуг, которые оказываются экспертом в области трудового права, помимо доступной консультации, включен правовой анализ сложившейся ситуации, как исходя из представленных документов, так и из изложенной заявителем информации.

В дальнейшем мы подготовим нужные документы, соберем недостающие справки и попытаемся решить спор мирно.

При не достижении консенсуса начнем подготовку к судебному разбирательству, изучим сложившуюся практику судов, обрисуем судебную перспективу дела, составим иск и обоснуем его. Проследим за принятием заявления в канцелярию и назначением заседания.

Непосредственно перед заседанием подготовим клиента к участию в нем и вызовем необходимых свидетелей и специалистов, примем участие в заседании для представления интересов клиента. При представлении интересов ответчика подготовим мотивированный отзыв на иск, в ходе заседания заявим отводы и ходатайства. Если решение не устроит нашего клиента, то мы обжалуем его в вышестоящей инстанции, а также проследим за исполнением акта суда, удовлетворяющего интересам заявителя.