Найти юриста
Узнать больше о проблеме
Спросить юриста

Защита прав работодателя

Cтатьи

Куда и как пожаловаться на работодателя
Многие работники периодически сталкиваются с ситуациями, когда работодатель ведет себя неподобающим образом, нарушает условия договора, злоупотребляет своим положением. Поскольку работники трудящиеся официально защищены законом, то у них имеется арсенал способов отстоять нарушенные права. В аналогич...
На что обратить внимание, подписывая трудовой договор
Трудовой договор – главный документ трудовых отношений. Он подписывается работником и работодателем не позднее трёх дней с момента приема на работу и может отстаивать права как одной из сторон, так и являться гарантией сразу для обеих. Подписывая трудовой договор при устройстве на работу необходимо ...
Начальник ответит "рублем" / О материальной ответственности работодателя
Трудовое законодательство РФ, а именно ст. 234-235 ТК РФ закрепляют обоюдную материальную ответственность сторон трудового договора. Этим законодатель гарантирует защиту имущественных интересов, как работника, так и работодателя....
Ответит "рублем" / О материальной ответственности работника
В трудовых правоотношения одной из самых распространенных форм ответственности можно назвать материальную ответственность работника, она заключается в необходимости компенсировать работодателю имущественный вред, причиненный в результате неправомерных действий (бездействий)....
Как правильно оформить производственную травму
Если работник организации получил травму на рабочем месте, она будет считаться производственной и, соответственно, требует соответствующего ее оформления....
Как подготовиться к проверке трудовой инспекции
Одним из контролирующих органов за осуществлением деятельности юридическими лицами, является трудовая инспекция....
Как перевести работника на другую должность
Перевод работника на другую должность в системе организации может быть вызван различными причинами, кроме того и сам по себе, может быть временным или постоянным....
Основы кадрового учета для работодателя
На какие нюансы кадрового учета следует обратить внимание предпринимателю, не имеющему в штате кадровика? Какие документы кадрового делопроизводства обязательно должны быть оформлены?...

Темы, похожие на Защита прав работодателя

Защита прав работника

Получите ответ на свой вопрос

Выберите нужную услугу и вы увидите список предложений от юристов и адвокатов по защите прав работодателей.
Выберите подходящее для вас предложение и свяжитесь со специалистом.
Найти юриста

Поиск юристов по защите прав работодателей по отзывам их клиентов, рейтингу или местурасположения.

Мне необходимо

СОЗДАТЬ ЗАКАЗ

Каждый человек хотя бы раз в жизни подписывал трудовой договор при устройстве на работу. И во многом от его содержания зависят, как условия труда и уровень заработной платы, так и прочие трудовые нюансы. Поэтому сегодня многие работники и практически все работодатели предпочитают не использовать шаблоны, а используют индивидуальные трудовые договора.

В пакет услуг входит консультация и анализ представленных документов и намерений сторон, разработка проекта трудового договора с учетом особенностей, указанных клиентом, внесение в него изменений и дополнений (при необходимости).

После утверждения проекта договора клиентом мы представим его для ознакомления контрагенту, внесем необходимые изменения. В итоге клиент получит юридически грамотный документ, удовлетворяющий интересам обоих сторон.

Если вы уже заключили трудовой договор, но сомневаетесь в его правильности, то мы проведем правовой анализ документа и предложим варианты решения проблемы при обнаружении таковой. Мы разработаем дополнительные соглашения, которые станут неотъемлемой частью действующего договора или проведем мероприятия, необходимые для его расторжения.