Юридический журнал

от ЮрПроводника

50 оттенков серого / Недостатки и опасности серой зарплаты

138

20 мая 2016 года

Автор:
Федулова Екатерина

В настоящее время довольно распространённым явлением считают так называемые серые зарплаты или зарплаты в конвертах. Их появление спровоцировано самыми разными причинами: низкой правовой грамотностью населения, еще более низкой право сознательностью работодателей, довольно высокими налогами, бесконечными проверками контролирующих органов, бюрократизмом чиновников и нестабильной ситуацией в стране. Однако, независимо от первопричин, серая зарплата имеет не только видимые преимущества, в первую очередь для работодателей, но и явные недостатки.

Кто платит серую зарплату

В большинстве своем зарплату в конвертах платят предприниматели на индивидуальной основе. Хотя руководители юридических лиц также используют полулегальные схемы, желая экономить на налогах.

Отличительные черты

Серую зарплату необходимо отличать от зарплаты черной, когда человек официально не оформлен. При сером заработке, как правило, имеет место официальное трудоустройство с минимальной зарплатой. Оставшаяся часть выдается в конверте. С одной стороны все по закону: человек  оформлен, за него платятся налоги и производятся отчисления. Да и сам бизнесмен не разорится на налогах. С другой стороны подобные двойные стандарты выгодны, прежде всего, самому предпринимателю, но не работнику. Помимо работника, в невыгодном положении находится государство, которое недополучает в целом многомиллиардные суммы налогов и отчислений в Фонды. Реализация подобных серых схем возможна, благодаря наличию пробелов в действующем законодательстве, которые позволяют предпринимателям экономить на налогах и взносах.

Как выявить

Ранее было по трудовому праву

Куда жаловаться?
Какая травма считается производственной?
Какие положены выплаты и компенсации при производственной травме?
О бесплатной юридической помощи

Серые зарплаты выявляются при проведении внеплановых проверочных мероприятий компаний. Повышенный интерес у сотрудников правоохранительных и налоговых органов вызывают предприятия, где все или большая часть сотрудников работает за минимальную заплату. Их будут проверять бесконечно. Ваши недовольные, обиженные или уволенные сотрудники могут пожаловаться на выплату зарплаты в конвертах на вашем предприятии, что станет прекрасным поводом для проверок, как со стороны налогового органа, так и со стороны прокуратуры. Однако минимизировать риск утечки информации можно, проинформировав работников при устройстве на работу об ответственности за серую зарплату, которая распространяется не только на работодателей, но и на самих работников. Еще одним поводом для подозрения бизнесмена в выплате серых зарплат является использование сравнительного метода. Сотрудники налоговой инспекции проводят сравнение уровня платы труда в разных компаниях одной отрасли. Если ваша компания явно выделяется низким уровнем заплат, то подозрений и проверок не избежать. Кроме того, используя данную методику, могут сравнить зарплаты ваших сотрудников на прежних местах работы. И более низкий уровень у большинства из них, более чем показателен. Следующим поводом проверить предпринимателя или компанию на предмет выдачи зарплат в конвертах является сумма заработка, указанная одним из сотрудников в заявке на кредит. Безусловно, все эти причины не закреплены на уровне закона, а являются скорее поводами для проверки бизнесмена, который, к слову не обязан платить зарплаты сотрудникам выше МРОТ по региону. Но, все же зная, какие опасности таит в себе заплата в конвертах, предприниматели могут отказаться от данной схемы.

Ответственность работодателя

Говоря об ответственности за выплату серой зарплаты, стоит сразу оговорить следующее: уголовная ответственность за неуплату налога является самым неблагоприятным последствием. При этом ответственными лицами становятся руководитель компании и ее бухгалтер, учредитель и сам работник, получивший зарплату в конверте. Почему работник? Потому что, получая частично официальную зарплату, по закону он должен прийти в налоговую инспекцию и заплатить с ее неучтенной части налоги. Однако, поступая так, он ставит под удар и работодателя и всех тех сотрудников, которые тоже получают подобный заработок. Поскольку уголовная ответственность – это крайняя мера за выплату серой зарплаты, то в качестве альтернативы на работодателя может быть наложен штраф в крупном размере (до 500 000 рублей). Если же подобной суммы у бизнесмена не окажется на счету, то его ждет лишение свободы на срок до шести лет (в зависимости от суммы неуплаченного в счет государства налога). Однако для привлечения к ответственности мало обнаружить факт выдачи заплаты в конвертах. Это необходимо доказать.

Неблагоприятные последствия для работника

Соглашаясь, на получение зарплаты в конверте рискует не только предприниматель, но и его работники. И самым известным неблагоприятным последствием является маленькая пенсия, минимальные (по закону) отпускные и больничные, а также небольшие выплаты при увольнении или сокращении. Не исключено, что вам станут платить ту зарплату, которая указана в договоре. И оспорить этот факт вы не сможете. Вы не сможете оформить кредит. Поскольку вам выдадут справку, подтверждающую только заплату, указанную в договоре. И, конечно же, не исключено привлечение к ответственности более строгой. Единственным «бонусом» серой заплаты является возможность оформления различных социальных пособий и субсидий. Однако, для того, чтобы минимизировать риски, работник может в письменной форме потребовать перевода всей суммы заработка на банковскую карту.

Искать решение самому или доверить работу юристу?

Лучше доверьте работу по трудовому праву юристу или адвокату. Поверьте, он знает тонкости и нюансы, которые помогут Вам не только сохранить время, но избежать критических ошибок. А найти опытных юристов из любого города России Вы сможете на ЮрПроводнике.

Быстро решить проблему

Оставьте описание проблемы и юристы дадут совет и сделают наилучшее предложение

Найти юриста

Поиск по опытным юристам и адвокатам недалеко от Вас

Сравнить цены

Работайте с опытными юристами по фиксированным ценам

При всей привлекательности для работодателя, серая зарплата имеет множество опасностей, среди которых штрафные санкции в особо крупных размерах и уголовная ответственность. Помимо бизнесмена пострадать могут и другие работники. Для сотрудников, согласившихся получать зарплату в конвертах, самым неблагоприятным последствием может стать маленькая пенсия, небольшие отпускные, декретные и прочие пособия, базой для которых служит официальный заработок. Однако не исключено, что государство в дальнейшем ужесточит ответственность за выдачу серых зарплат.

Автор:
Федулова Екатерина
Юрист, Воронеж (рейтинг: 6)

Профессиональная область
Банкротство и долги

138
Читайте еще по трудовому праву
Какая травма считается производственной?
Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда в организации.
Добавить заказ

Возникли трудности по трудовому праву?

Узнайте стоимость и как решить Ваши проблемы по трудовому праву

Добавьте заказ

Это быстро, бесплатно и очень просто

Сравните предложения

Изучите отзывы, условия и цены

Договоритесь напрямую

Свяжитесь с любым кандидатом